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INSS anuncia concurso público com 9 mil vagas de nível médio com salários de até R$ 7 mil
- Saimon Ferreira
- 29 de out.
- 2 min de leitura
O INSS tem um déficit de pessoal de cerca de 24 mil cargos, sendo a maioria de técnicos
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) anunciou abertura de um novo concurso público com 9 mil vagas em todo o país, com 7 mil oportunidades para técnico do seguro social, cargo nível médio, e 1,5 mil para analista do seguro social, de nível superior, com salários ofertado de até R$ 7 mil, além de benefícios.
A autorização do concurso partiu do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), atendendo solicitação do INSS.
A expectativa é de que o edital seja publicado já em janeiro de 2026, mas candidatos de todo o país iniciam preparativos para um concurso que é dos mais aguardados da esfera federa e deve registrar milhões de inscrições.
O salário inicial previsto de técnico do seguro social é de R$ 6.938,52, podendo alcançar a R$ 7.042,96 após a avaliação de desempenho do servidor. O valor inclui auxílio-alimentação de R$ 1 mil.
O cargo de analista do seguro social exige formação superior em áreas como Administração, Direito, Contabilidade, Estatística e Tecnologia da Informação, e remuneração inicial de R$ 9.027,11, podendo chegar a R$ 10.371,31 após progressão na carreira.
O regime de contratação dos servidores é estatutário, que garante a estabilidade no emprego.
O INSS tem um déficit de pessoal de cerca de 24 mil cargos, sendo a maioria de técnicos, o que tem impactado o atendimento à população e à análise de benefícios, que ultrapassa 2 milhões na fila, segundo o boletim do Ministério da Previdência.
O cargo de técnico do seguro social é considerado estratégico e essencial, com o servidor atuando à frente dos atendimentos e na análise de processos de aposentadoria e auxílios previdenciários.
Os analistas do seguro social são responsáveis pelas atividades técnicas de planejamento, execução e supervisão de políticas e serviços prestados pelo órgão.
O último concurso para a instituição ocorreu em 2022, com mil vagas imediatas e com a organização da Cebraspe, com a seleção de mais de milhão de inscritos. A prova foi composta por uma prova objetiva de 120 questões, com conteúdos de Língua Portuguesa, Ética no Serviço Público, Direito Constitucional, Direito Previdenciário e outros temas.
O prazo de validade encerrou-se em março de 2024, e não houve prorrogação, o que causou a falta de cadastro reserva para convocações que se fizessem necessárias.
Diferentemente do Concurso Nacional Unificado (CNU), que incluirá apenas cargo de analista em 2025, o novo concurso para técnico deve ocorrer de forma independente, com edital próprio.
O INSS espera a análise do pedido pelo MGI, para após escolher a banca organizadora responsável pela aplicação das provas.
As inscrições serão abertas após publicação do edital, prevista para 2026, e especialistas recomendam que os interessados comecem a estudar desde já, com base no conteúdo programático de 2022, que deve ser mantido, incluindo legislação previdenciária, atendimento ao público e ética no serviço.
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